వద్ద వియత్నామీస్ న్యాయవాదులు, మేము అందిస్తుంది న్యాయవాది సేవ ప్రాంతంలో కార్మిక నిబంధనలు వియత్నాంమా న్యాయవాదులు సలహా ఒక సంఖ్య యొక్క విదేశీ మరియు స్థానిక సంస్థలు వియత్నాం నిర్ధారించడానికి సమ్మతి మరియు ఆప్టిమైజ్ మానవ శ్రామిక. వియత్నాం కార్మిక చట్టం వియత్నాం లో ఒక క్లిష్టమైన ప్రాంతంలో వాస్తవం కారణంగా అది కలిగి మాత్రమే ఒక సాధారణ చట్టం. కానీ అనేక ఉత్తర్వులను అమలు, జారీచేయు సమాచార పత్రములు మరియు అధికారిక లేఖలు అని చక్కదిద్దు కార్మిక చట్టం యొక్క వియత్నాం. వియత్నాం కార్మిక చట్టం కవర్ ద్వారా ఒక ప్రధాన చట్టపరమైన ఆధారం: కార్మిక కోడ్. ఈ వియత్నాం కార్మిక కోడ్ స్థాపిస్తుంది చట్టబద్దత కోసం కార్మిక సంబంధిత చట్టపరమైన ప్రశ్నలు వియత్నాం.
ఇది నియంత్రిస్తుంది యొక్క హక్కులు మరియు బాధ్యతలు ఉద్యోగులు మరియు యజమానులు, కార్మిక ప్రమాణాలు, కార్మిక వినియోగం మరియు నిర్వహణ సూత్రాలు.
కార్మిక కోడ్ అభివృద్ధికి దోహదం పని వాతావరణంలో వియత్నాం రక్షించే ద్వారా కార్మిక. గా నిర్దేశించింది వ్యాసం రెండు కార్మిక కోడ్, కోడ్ వర్తిస్తుంది, అన్ని దేశీయ అంశాలు కనెక్ట్ కార్మిక అలాగే విదేశీయులు చేరి వియత్నామీస్ లేబర్ గా పేర్కొన్నారు. ముఖ్యమైన సాధారణ నిబంధనలు కార్మిక కోడ్ ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు నిషేధం కోసం బలవంతంగా కార్మిక, బాల కార్మిక, వివక్ష లేదా కూడా నిబంధనలు పని గంటలు మరియు ఆరోగ్య మరియు భద్రత కమిటీ హక్కుల రక్షణకు ఉద్యోగులు మరియు ముఖ్యంగా హక్కులు మరియు ఆసక్తులు యువ కార్మికులు.
ఇవి కేవలం కొన్ని ఉదాహరణలు సాధారణ నిబంధనలు గురి నిర్ధారించడానికి హక్కుల కోసం ఉద్యోగులు.
పాటు ఈ కార్మిక కోడ్ ఉన్నాయి, కంటే ఎక్కువ నలభై, వంద జారీచేయు సమాచార పత్రములు మరియు అనేక అక్షరాలు శక్తి చక్కదిద్దు మరియు గైడ్ కార్మిక చట్టం లో కొన్ని పాయింట్లు. ఒక ఉదాహరణగా, ప్రసూతి సెలవు కాలం ఉంది, సమస్య యొక్క ఇటీవల సవరణలు అనగా పరిస్థితులు ఉద్యోగులకు ప్రసూతి ఉన్నాయి. మెరుగైన దృష్టి సారించడం వ్యవధి వదిలి కాలం. మరొక లేబర్ విషయం అని తరచుగా లోబడి కొత్త మార్గదర్శకాలు ఒకటి. పని గంటలు ఇటీవల, డిక్రీ నలభై-ఐదు - జారీ చేశారు అందించడానికి మరింత నిబంధనలు ఓవర్ టైం పని, మరియు ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ. ప్రకారం, అని ఓవర్ టైం లో గంటల వియత్నాం మించకూడదు పన్నెండు గంటల ఒక రోజు లో దరఖాస్తు చేసినప్పుడు వీక్లీ పని గంటల. ఈ డిక్రీ కేవలం ఒక ఉదాహరణ కోసం ఫాస్ట్ మారుతున్న కార్మిక నిబంధనలు వియత్నాం. కోర్సు యొక్క, అన్ని సవరణలు మరియు కొత్త నిబంధనలకు ప్రస్తుత కార్మిక పరిస్థితులు మరియు పరిస్థితులలో కోసం పని. ఉద్యోగులు, యజమానుల కానీ తరచుగా మానవ వనరుల నిర్వాహకులు మరియు ఉద్యోగులు తమను గురించి గందరగోళం హక్కుల వారు. కానీ ఈ కూడా కారణం లేకపోవడం కొన్ని చట్టపరమైన ఉపవాక్యాలు ఎందుకంటే అక్కడ ఉంటాయి. అనేక అనిశ్చిత పాయింట్లు కార్మిక చట్టం యొక్క వియత్నాం. కొన్ని సదుపాయం కార్మికుల హక్కులు ఉంటాయి. నియంత్రిత చాలా తక్కువ వియత్నాం.
ఖచ్చితంగా పరంగా హక్కులను నిర్మించడానికి సంఘాలు లేదా సమ్మె పరిమితం చేయబడ్డాయి. ఈ కారణం కోసం ఇది అవసరమైన దేశీయ ఉద్యోగులు మరియు యజమానులు మరియు కోసం అలాగే విదేశీయులు మారింది, స్పష్టమైన మరియు ఉపయోగపడిందా సలహా కార్మిక చట్టాలు వియత్నాం.
మాత్రమే తో అంతర్దృష్టి మరియు అవగాహన అన్ని కార్మిక చట్టాలు మరియు సవరణల పత్రాలు మద్దతు ఉద్యోగులు లేదా యజమానులు వారి నిర్దిష్ట డిమాండ్లను మరియు. వియత్నామీస్ న్యాయవాదులు చాలా కాలం అనుభవం మరియు తెలుసుకునే, సలహా ఇవ్వాలని కార్మిక విషయాలను. వియత్నామీస్ న్యాయవాదులు, మీ న్యాయవాదులు వియత్నాం. వియత్నామీస్ న్యాయవాదులు ఒక వియత్నామీస్ చట్ట సంస్థ వియత్నాం లో ఇంగ్లీష్ మాట్లాడే న్యాయవాదుల వీరిలో అర్థం చట్టాలు వియత్నాం లోపల వ్యాపార మరియు స్థానిక సంస్కృతి. మరియు ప్రాతినిధ్యం విదేశీ సంస్థలు మరియు వ్యక్తిగత ఖాతాదారులకు ఆసక్తి గాని వ్యాపార చేయడం, లేదా అవసరం చట్టపరమైన సేవలు లేదా ప్రాతినిధ్యం వియత్నాం కోరుతూ ఎవరు సహేతుకమైన మరియు పోటీ పరిష్కారాలను రాజీ లేకుండా సేవ నాణ్యత.
